Стипендии и иные выды материальной поддержки
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Наличие и условия предоставления стипендий – не предусмотрено
|
Наличие общежития, интерната– не предусмотрено
|
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся– не предусмотрено
|
Формирование платы за проживание в общежитии и иных видов материальной поддержки обучающихся– не предусмотрено
|
Трудоустройство выпускников– Выпускникам МБДОУ №49 после получения дошкольного образования гарантировано получение начального общего образования. |
Наличии общежития, интерната, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии
не предусмотрено
Трудоустройство выпускников
не предусмотрено
Меры социальной поддержки:
Снизить установленный размер платы в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
- Малообеспеченным родителям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, одиноким матерям – на 50%;
- Родителям детей с ограниченными возможностями здоровья (детей-инвалидов) – на 100%.
- Родителям опекаемых детей - на 100%
Условия предоставления мер социальной поддержки: на основании приказа управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого ГО.
УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!
В соответствии со ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и согласно постановлению Коллегии администрации Кемеровской области от 16.08.2016 года №324 «О внесении изменений в постановление коллегии администрации Кемеровской области от 30.09.2013 года №410 «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области» изменился порядок предоставления компенсации части родительской платы.
В соответствии с внесенными изменениями, с 01.07.2016 года право на получение компенсации части родительской платы имеет гражданин в семье со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, внесший плату, взимаемую за присмотр и уход за ребенком в соответствии с заключенным между гражданином и образовательной организацией договором.
Для получения компенсации граждане обращаются к руководителю образовательной организации и предоставляют следующие документы:
- Заявление о предоставлении компенсации.
- Подлинник и копия паспорта гражданина, либо иного документа, удостоверяющего его личность, выданного уполномоченным государственным органом.
- Подлинник и копия свидетельства о рождении ребенка и свидетельства всех старших детей до 18 лет.
- Подтверждающие сведения о составе семьи.
- Справки о доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения.
- Подлинник и копия свидетельства о заключении (о расторжении) брака, о перемене имени, фамилии гражданином и (или) ребенком.
- Справка, подтверждающая посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения.
- Копия выписки из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (для опекуна).
- Копия выписки из решения органа местного самоуправления о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя).
- Заявление о форме доставки компенсации (реквизиты получателя).
Действие льготы, прекращение действия льготы
-
Льгота назначается с момента обращения одинокого (многодетного) родителя к руководителю образовательной организации с заявлением и документами, указанными выше, включая месяц, в котором подано указанное заявление со всеми документами.
- Одинокому (многодетному) родителю, ребенок (дети) которого посещают образовательную организацию, льгота назначается на основании представленных сведений. В соответствии с решением Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого городского округа от 28.04.2016 № 29 «Об утверждении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» размер установленной платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, снижается на 50%.
- В случае прекращения посещения ребенком соответствующей образовательной организации руководитель выносится решение о прекращении действия льготы.
- Одинокий (многодетный) родитель обязан сообщать руководителю образовательной организации о наступлении обстоятельств, которые влекут за собой прекращение права на льготу, не позднее 15 календарных дней со дня их наступления.
- В случае прекращения действия льготы одинокий (многодетный) родитель вправе обратиться за назначением такой льготы вновь.
Действие льготы возобновляется на основании заявления одинокого (многодетного) родителя и приложенных к нему документов, указанных выше. Указанное заявление одинокого (многодетного) родителя о назначении льготы рассматривается руководителем образовательной организации в течение 10 дней с даты получения всех необходимых документов (копий документов). Руководитель образовательной организации принимает решение о назначении льготы либо об отказе в ее предоставлении на основе всестороннего и объективного рассмотрения всех представленных документов.
В случае установления руководителем образовательной организации факта недостоверности представленных одиноким (многодетным) родителем сведений, выносится решение об отказе в назначении льготы.
В случае принятия решения об отказе в назначении льготы не позднее чем через 5 дней со дня его вынесения руководитель в письменной форме извещает одинокого (многодетного) родителя с указанием причин отказа.