Положение о Ресурсном центре.

Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа

Положение о  Ресурсном центре

«Инновационные формы организации  воспитательно – образовательного процесса в ДОО как средство повышение педагогической компетенции педагогов»

1. Общие положения

1.1. Положение о Ресурсном центре«Инновационные формы организации  воспитательно–образовательного процесса в ДОО как средство повышение педагогической компетенции педагогов» для педагогических работников образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующих программу дошкольного образования (далее – Положение) определяет цели, задачи, направления работы, условия и порядок организации деятельности   Ресурсного центра (далее – Ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр создается на базе 3-х дошкольных образовательных  организаций Ленинск-Кузнецкого городского округа: МАДОУ № 2, МБДОУ № 39, МБДОУ № 49,  на основании  приказа УО № 809 от 20.12.2019 г.  «О создании ресурсного центра «Инновационные формы организации  воспитательно –образовательного процесса в ДОО как средство повышение педагогической компетенции педагогов» удостоверений о повышении квалификации по программе «Механизмы формирования технологической культуры в условиях ФГОС», сертификатов НКО «Суэк-Регионам», АНО «Новые технологии развития», полученных в результате участий руководителей МАДОУ № 2, МБДОУ № 39, МБДОУ № 49 в реализации межрегиональных проектов «Наш новый детский сад», «Новые образовательные технологии: школа впереди перемен».

1.3. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Конвенцией о правах ребенка от 20 ноября 1989 года, Декларацией о правах ребенка от 20 ноября 1959 года, постановлением главного государственного врача РФ от 15.05.2013 г. № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049 -13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», ФГОС ДО, нормативно-правовыми актами по вопросам образования, социальной защиты прав и интересов детей и настоящим Положением.

1.4. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с МБОУ ДПО «НМЦ» управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, учреждениями образования и социальными партнерами, заинтересованными в развитии системы дошкольного образования Ленинск-Кузнецкого городского округа.

1.5. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

2. Цели и задачи Ресурсного центра

2.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра является создание системы методической поддержки педагогов дошкольных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующих программу дошкольного образования, по использованию современных образовательных технологий в образовании дошкольников, внедрение и распространение современных педагогических технологий направленных на повышение качества дошкольного образования.

2.2. Задачи Ресурсного центра:

2.2.1. Разработать нормативные документы  Ресурсного центра в рамках сетевого взаимодействия. 

2.2.2. Создать педагогическое сообщество по формированию и повышению профессиональной компетентности педагогов образовательных организаций Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующих программу дошкольного образования.

2.2.3. Повысить эффективность внедрения инновационных технологий в  воспитательно-образовательный процесс  ДОО.

3. Основные направления деятельности Ресурсного центра

3.1.  Освоение и реализация STEАM-технологий в дошкольное образование. 

3.2. Методическое сопровождение педагогических кадров Ленинск-Кузнецкого городского округа  в процессе внедрения современных  образовательных  технологий.

3.3. Распространение инновационного опыта работы педагогов Ленинск-Кузнецкого городского округа по освоению современных  технологий.

3.4. Мониторинг освоения современных технологий в практике работы образовательных организаций Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующих программу дошкольного образования.

3.5. Выявление и учет потребностей образовательного пространства Ленинск-Кузнецкого городского округа, планирование работы Ресурсного центра.

4. Основные принципы работы Ресурсного центра

4.1. Реализация деятельностного подхода в работе Ресурсного центра.

4.2. Учет потребностей образовательных организаций Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующих программу дошкольного образования, в использовании современных образовательных технологий.

4.3. Отбор содержания и методов, способствующих интеграции STEАM -образования в образовательный процесс ДОО.

5. Формы работы Ресурсного центра

5.1. Проведение теоретических и практических семинаров, вебинаров, занятий, мастер - классов, индивидуальных и групповых  консультаций по запросу образовательных организаций.

5.2. Создание  электронного ресурса,   отражающего работу Ресурсного центра.

6. Организация деятельности Ресурсного центра

6.1. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы, согласованным с МБОУ ДПО «НМЦ» Ленинск-Кузнецкого городского округа.

6.2. Общее руководство Ресурсным центром осуществляют заведующий    МБДОУ № 49, который  управляет стратегической и текущей деятельностью, создает правовые условия для деятельности Ресурсного центра и представляет интересы Ресурсного центра в вышестоящих организациях.

6.3. Научно-методическое руководство деятельностью Ресурсного центра  осуществляет научный руководитель:  Белослудцева Н.В., к.п.н., заместитель директора МБОУ ДПО «НМЦ».

 6.3.1.Научный руководитель готовит научно-методические материалы для реализации различных форм работы, утверждает отчеты о научно-методической работе Ресурсного центра, координирует содержательную работу Ресурсного центра.

6.4. Непосредственное руководство текущей деятельностью Ресурсного центра осуществляют ответственные за руководство  Ресурсного центра, назначаемые внутренним приказом заведующих МАДОУ № 2, МБДОУ № 39, МБДОУ № 49.   

6.4.1. Руководители Ресурсного центра взаимодействуют с научным руководителем, между собой,  дошкольными образовательными организациями Ленинск-Кузнецкого городского округа, реализующими программу дошкольного образования, изучают спрос образовательных потребностей, осуществляют тактическое руководство работой Ресурсного центра, вносят коррективы при реализации текущего плана, составляют и представляют ежегодные планы и отчеты о работе Ресурсного центра.

6.5. Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

6.6. Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является распоряжение директора МБОУ ДПО «НМЦ» Ленинск-Кузнецкого городского округа.